Description :
Perfectionnez votre aptitude à planifier, analyser, gérer le stress et utiliser la communication non verbale pour des présentations percutantes et captivantes avec cette formation concise et efficace.
Objectifs pédagogiques :
- Planifier et structurer efficacement une présentation.
- Analyser les champs de force pour une communication pertinente.
- Maîtriser la nervosité et capter l'attention de l'auditoire.
- Utiliser un langage corporel efficace pour renforcer le message.
Ce que vous allez apprendre dans ce parcours:
1 - Pour commencer
2 - Planification
3 - Analyse des champs de force
4 - Comprendre votre auditoire
5 - Maîtriser sa nervosité
6 - Pour que votre auditoire vous écoute
7 - Thèmes clés
8 - Idées structurantes
9 - Méthodes d’organisation
10 - Notre langage corporel
11 - Début et fin
12 - Élargir un plan de base
Description :
Optimisez votre gestion du temps. Apprenez à fixer des objectifs, à planifier efficacement, à établir des priorités avec cette formation concise et efficace.
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les principes de base de la gestion du temps
- Acquérir des compétences pour fixer des objectifs efficacement
- Appliquer des astuces de planification pour optimiser le temps
- Développer la capacité à prendre des décisions et à déléguer.
Ce que vous allez apprendre dans ce cours:
1 - Aperçu du cours
2 - Qu'est ce que la gestion du temps ?
3 - Fixer des objectifs
4 - Astuces de planification
5 - Établissement des priorités
6 - Prendre des décisions
7 - Déléguer
8 - Établissement des horaires
9 - Mettre fin à la procrastination
10 - Mettre de l’ordre
11 - Organisez vos dossiers 1
2 - Gérez votre charge de travail
13 - Résumé du cours
Description:
Ce parcours innovant vous accompagne dans la préparation de vos entretiens professionnels, réunions ou prises de parole publiques grâce au coach virtuel Agathe, une intelligence conversationnelle conçue pour vous guider pas à pas.
À travers des mises en situation interactives, des exercices personnalisés et des retours en temps réel, vous apprendrez à structurer vos messages, à adopter la bonne posture, et à renforcer votre impact auprès de vos interlocuteurs.
Ce module constitue un espace d’entraînement sécurisé pour prendre confiance, maîtriser votre communication orale et optimiser vos interactions professionnelles.
Objectifs pédagogiques
À l’issue du module, les participants seront capables de :
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Préparer efficacement un entretien ou une prise de parole, en identifiant les enjeux, les attentes et les messages clés.
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Adapter leur discours et leur posture à différents contextes : entretien professionnel, réunion d’équipe, présentation de projet, communication institutionnelle, etc.
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Utiliser le coach virtuel Agathe pour s’entraîner à l’oral, recevoir un feedback constructif et ajuster leur communication.
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Gérer leur stress et leur présence orale, pour renforcer la confiance en soi et la clarté du message.
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Structurer une intervention percutante, en mobilisant les techniques de storytelling et de communication persuasive.
Ce que vous allez apprendre dans ce parcours:
Séquence 1 – Comprendre les enjeux d’une communication réussie
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Identifier les différents types d’entretiens et de prises de parole.
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Les clés d’une communication efficace : clarté, écoute et assertivité.
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Les erreurs fréquentes à éviter.
Séquence 2 – Se préparer avec méthode
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Définir son objectif, son public et son message principal.
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Construire une trame claire : introduction, développement, conclusion.
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Utiliser la méthode DESC et les techniques d’argumentation.
Séquence 3 – S’entraîner avec le coach virtuel Agathe
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Découverte du coach virtuel et de ses fonctionnalités interactives.
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Mises en situation guidées : entretien professionnel, réunion d’équipe, restitution orale.
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Feedback personnalisé en temps réel sur la posture, le ton et la structure du discours.
Séquence 4 – Gérer le stress et renforcer sa présence
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Techniques de respiration et de relaxation express.
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Gestion des émotions et ancrage positif.
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Cultiver une communication authentique et confiante.
Séquence 5 – Capitaliser sur les apprentissages
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Analyse de sa progression grâce au tableau de bord du coach virtuel.
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Autoévaluation et plan d’action personnel.
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Ressources complémentaires pour continuer à s’entraîner.
Le module "Recruter sans discriminer" vise à sensibiliser et former les professionnels du recrutement, RH et managers aux enjeux de la non-discrimination à l’embauche, conformément aux obligations légales et aux bonnes pratiques actuelles.
Ce que vous apprendrez dans ce module:
- Comprendre les concepts clés
- Analyse des risques de discrimination
- Mise en place de pratiques de recrutement équitables
- Responsabilité et suivi
- Pratique et évaluation
