🧭 Management et Leadership

Cette sous-catégorie propose des formations dédiées à l’acquisition des compétences clés pour manager avec impact, piloter des équipes et développer son leadership, quel que soit son niveau hiérarchique.

🎯 Objectifs pédagogiques :

  • Développer son intelligence relationnelle et émotionnelle

  • Adopter les postures d’un leader inspirant et mobilisateur

  • Renforcer l’efficacité managériale en contexte hybride ou transverse

  • S’approprier les outils de communication, de motivation et de pilotage

  • Gérer les situations complexes (conflits, transformations, conduite du changement)  

📚 Thématiques abordées :

  • Les fondamentaux du management opérationnel

  • Leadership authentique et collaboratif

  • Management à distance et hybride

  • Gestion des conflits et des personnalités difficiles

  • Feedback, reconnaissance et évaluation

  • Animation de réunions et prise de décision collective

  • La communication 

💼 Ces modules s’adressent aux encadrants, chefs d’équipe, responsables de projet et futurs managers souhaitant professionnaliser leurs pratiques et adopter une posture de leadership agile et durable.

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Catalogue

Manager en s’appuyant sur l’intelligence émotionnelle

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Développez un leadership authentique, humain et performant.

Ce module e-learning vous permet de comprendre les fondements de l’intelligence émotionnelle et d’en faire un levier clé de votre posture managériale. Vous apprendrez à mieux vous connaître, à réguler vos émotions, à décoder celles des autres et à mobiliser ces compétences pour mieux communiquer, motiver, fédérer et gérer les tensions au sein de votre équipe. Alternant apports théoriques, outils pratiques, études de cas et mises en situation, ce parcours vous offre une formation concrète et applicable à votre quotidien de manager.

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