Description:
Enrichissez vos compétences émotionnelles avec cette formation, allant de l'historique de l'intelligence émotionnelle à la définition de votre
propre vision, tout en explorant des concepts clés comme l'optimisme et la compréhension émotionnelle.
🎯 Objectifs pédagogiques :
- Définir clairement l'intelligence émotionnelle.
- Approfondir la compréhension de l'optimisme dans ce contexte.
- Acquérir des compétences pour reconnaître et comprendre les émotions.
- Travailler sur sa vision personnelle et son impact sur l'intelligence émotionnelle.
Ce que vous allez apprendre dans ce cours :
1 - Histoire de l’intelligence émotionnelle
2 - Définition de l’intelligence émotionnelle
3 - Optimisme
4 - Comprendre les émotions
5 - Définir votre vision personnelle
Description :
Ce cours Audits et contrôles de conformité : acteurs, processus, enjeux s’adresse aux professionnels, auditeurs internes ou externes, responsables conformité, juristes, managers ou toute personne souhaitant maîtriser les principes et pratiques liés aux audits et aux contrôles de conformité au sein d’une organisation.
À travers une formation structurée, vous apprendrez non seulement à comprendre les obligations réglementaires et normatives, mais aussi à conduire des audits, mettre en place des contrôles efficaces, identifier les enjeux de conformité, et à assurer un suivi opérationnel. Vous développerez les compétences nécessaires pour aider votre entreprise à prévenir les risques légaux, financiers et réputationnels.
Objectifs pédagogiques:
- Identifier les principaux acteurs internes et externes de la conformité (régulateurs, audit interne, audit externe, compliance officer, etc.).
- Définir et structurer un audit de conformité : préparation, déroulement, rapport, suivi des recommandations.
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de contrôle interne adaptés pour prévenir et détecter les non-conformités.
- Mettre en place les outils de pilotage du contrôle interne afin d’identifier les écarts
Ce que vous apprendrez dans ce cours:
1- Inspections du travail/CARSAT/DREETS
2- Déroulement d'un Audit ou d'un contrôle
3- Préparation et anticipation de l'audit
4- Outils de pilotage interne pour prévenir les écarts
5- Validation des outils à travers une étude de cas
6- Conclusion
Description:
Développez un leadership authentique, humain et performant.
Ce module e-learning vous permet de comprendre les fondements de l’intelligence émotionnelle et d’en faire un levier clé de votre posture managériale. Vous apprendrez à mieux vous connaître, à réguler vos émotions, à décoder celles des autres et à mobiliser ces compétences pour mieux communiquer, motiver, fédérer et gérer les tensions au sein de votre équipe. Alternant apports théoriques, outils pratiques, études de cas et mises en situation, ce parcours vous offre une formation concrète et applicable à votre quotidien de manager.
🎯 Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Définir l’intelligence émotionnelle et en comprendre les composantes principales (modèle de Goleman)
- Identifier les compétences émotionnelles utiles dans le rôle managérial
- Développer leur conscience de soi et leur capacité à réguler leurs émotions
- Comprendre les émotions des collaborateurs pour mieux les fédérer
- Prévenir les tensions et conflits en s’appuyant sur une communication émotionnellement intelligente
- Intégrer l’intelligence émotionnelle dans leur posture et leurs pratiques managériales quotidiennes
Ce que vous allez apprendre dans ce parcours :
Séquence 1 – Comprendre l’intelligence émotionnelle
Séquence 2 – Développer la conscience de soi
Séquence 3 – Réguler ses émotions dans l’action managériale
Séquence 4 – Développer l’empathie et l’écoute active
Séquence 5 – Adapter sa communication émotionnelle
Séquence 6 – Gérer les conflits et tensions grâce à l’intelligence émotionnelle
Séquence 7 – Intégrer l’intelligence émotionnelle dans son management quotidien
🕒 Durée du module
3h30 de formation e-learning
Découpée en 7 séquences de 20 à 30 minutes
Adaptée à un suivi en autonomie (asynchrone)
